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Atendemos conflictos laborales del sector privado desde ambos lados de la mesa — defensa del trabajador frente a despidos injustificados o sin responsabilidad, y defensa del empleador en denuncias, demandas y procedimientos sancionatorios. Esto nos da ventaja estratégica al anticipar la posición contraria en cada caso.
Tramitamos conciliaciones administrativas ante el Ministerio de Trabajo y Seguridad Social (MTSS), demandas ante los Juzgados de Trabajo, recursos ante los Tribunales de Trabajo y la Sala Segunda de la Corte Suprema. Cuando el conflicto laboral conecta con materia penal (despido derivado de denuncia falsa, persecución penal por el empleador, etc.), integramos el equipo penalista del bufete.
Buscamos resoluciones rápidas y eficaces — la mayoría de conflictos laborales benefician a ambas partes cuando se concilian temprano. Cuando la conciliación no es viable, litigamos con preparación técnica completa.
Representación en ambos lados — trabajadores y empleadores en Costa Rica
Conversación inicial por WhatsApp o presencial. Diagnóstico preliminar gratuito y honorarios transparentes.
Análisis técnico completo del caso, identificación de la teoría jurídica y plan de litigación.
Representación en sede ministerial, judicial o notarial según el área. Comunicación constante con el cliente.
Resolución del proceso, archivo del expediente y entrega de documentación. Acompañamiento post-cierre cuando aplica.
